19.04.2017

Neues AÜG 2017

Neues Arbeitnehmerüberlassungsgesetz seit 01.04.2017


Am 01. April 2017 ist das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) in Kraft getreten.
Im Rahmen des nachfolgenden Anschreibens hatten wir alle unsere Kunden (Einrichtungen) über die neuen Punkte informiert: Überlassungshöchstdauer, Equal Pay & Equal Treatment sowie die Kennzeichnungs- und Konkretisierungspflicht. Details können Sie besagtem Anschreiben unter folgendem Link entnehmen.